Разница между официальными сообщениями и реальной жизнью известна каждому ульяновцу. Новости какой-нибудь ГТРК или «городской газеты» люди давно читают-смотрят с недоверчивой улыбкой, если вообще смотрят.
Релизы правительства региона тоже полны оптимизма: средняя зарплата больше 46 тысяч, новые предприятия, куча рабочих мест, Международная кооперация и рост благосостояния.
На деле все чуть иначе: беспрецедентный дефицит специалистов в образовательных учреждениях, врачей ищут днем с огнём на зарплату в 16 247 рублей, УАЗ уступает рынок китайцам по количеству продаж. Кроме того — непрекращающиеся финансовые скандалы и, как следствие, огромное количество уголовных дел, которые плавно перетекают из одного в другое.
Обозначился ещё один кадровый дефицит: в регионе исчезли повара. Конечно, бизнес, готовый платить больше и надёжнее, страдает меньше. А вот школьные столовые уже недоукомплектованы почти повсеместно.
Нужно отметить, что это не только проблема Ульяновской области. Кризис отрасли наблюдается по России в целом. Виной всему — пандемия и вынужденно закрытый общепит.
Однако туристические регионы не страдают от нехватки поваров. Туда и уезжают наши земляки. Зарплата в школьной или детсадовской столовой составляет всего 16-20 тысяч, тогда как в Туапсе или Питере она минимум в 2 раза выше.
Однако, будем надеяться, что власти перестанут высчитать средние по региону заработные платы, плюсуя свои с простыми, а займутся увеличением фактических выплат населению за проделанный труд.
