Молодые специалисты Ульяновска столкнулись с трудностями при поиске работы, несмотря на общий дефицит кадров в стране
Согласно данным Росстата, уровень безработицы в России в ноябре 2024 года достиг исторического минимума — всего 2,3%. Однако для выпускников ульяновских вузов поиск работы по-прежнему остается сложной задачей. Такие выводы были сделаны на основе опроса, проведенного сервисом SuperJob «Старт карьеры» с 10 января по 3 февраля 2025 года.
В исследовании приняли участие молодые специалисты, завершившие обучение в 2022–2024 годах. По их оценкам, сложность трудоустройства в Ульяновске составляет 6,8 балла из 10, где 0 — отсутствие трудностей, а 10 — практически непреодолимые препятствия.
Примечательно, что уровень сложности воспринимается по-разному в зависимости от возраста выпускников. Так, те, кто окончил вуз в 2022 году, оценили трудности на 6,5 балла, а выпускники 2024 года — уже на 6,9 балла. Это свидетельствует о том, что с приобретением опыта и трудового стажа молодые специалисты начинают чувствовать себя увереннее на рынке труда.
Основной проблемой, по мнению 51% опрошенных, стало отсутствие опыта работы. Однако это далеко не единственная преграда. Около 10% респондентов указали на несоответствие зарплатных ожиданий предложениям работодателей, а 9% отметили недостаток вакансий по своей специальности.
Кроме того, выпускники столкнулись с рядом других сложностей. Среди них — разочарование в выбранной профессии, неудобный график работы, невозможность совмещать трудовую деятельность с дальнейшим обучением, а также отсутствие навыков составления резюме и прохождения собеседований.
Несмотря на общий дефицит кадров в стране, ситуация в Ульяновске показывает, что для молодых специалистов переход от учебы к работе остается непростым этапом. Это подчеркивает необходимость более активной поддержки выпускников со стороны вузов, работодателей и государства, чтобы помочь им успешно интегрироваться в профессиональную среду.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
