Корпоративное обучение для сотрудников стало самой распространенной льготой в компенсационных пакетах компаний Ульяновска. Таковы данные исследования сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Эксперты отмечают, что такая популярность этой меры (57%) не только подчеркивает ценность квалифицированных кадров, но и ярко свидетельствует о кадровом голоде. Предприятия все чаще вынуждены нанимать недостаточно опытных специалистов и самостоятельно «доучивать» их под свои задачи.
Рейтинг самых популярных льгот в компаниях Ульяновска:
Корпоративное обучение и развитие — 57%
Корпоративные мероприятия и подарки — 50%
Материальная помощь — 47%
Компенсация связи и интернета — 30%
Корпоративные скидки на продукцию — 27%
Компенсация питания — 25%
Добровольное медицинское страхование (ДМС) — 20%
Корпоративный транспорт / доставка — 18%
Оплата проездного на общественный транспорт — 14%
Компенсация аренды жилья — 12%
Дополнительные дни отпуска — 9%
Исследование показывает, что современный компенсационный пакет в Ульяновске выходит далеко за рамки только официальной зарплаты. Работодатели, чтобы привлечь и удержать ценные кадры в условиях конкуренции, активно используют широкий спектр дополнительных льгот и мер поддержки, от материальной помощи до компенсации жилья.
