Сервис SuperJob провел исследование, посвященное конфликтам в рабочих коллективах Ульяновска. Как выяснилось, 36% офисных сотрудников города сталкивались со спорами из-за кондиционеров.
Опрос показал интересные закономерности в зависимости от возраста, пола и уровня дохода респондентов.
Основные результаты исследования:
36% ульяновцев подтвердили наличие конфликтов из-за кондиционеров на работе
48% сотрудников заявили, что таких споров в их коллективе не возникает
16% респондентов работают в офисах без климатической техники
Гендерные различия:
Женщины чаще мужчин становятся участницами конфликтов, связанных с температурным режимом в помещениях. Наибольшее количество споров фиксируется среди работников старше 45 лет — 43% из них сталкивались с подобными ситуациями. Среди молодежи до 35 лет этот показатель составляет 35%, а в возрастной группе 35-45 лет — всего 30%.
Влияние уровня дохода:
Сотрудники с заработком от 100 тысяч рублей чаще сообщают о конфликтах (44%), чем те, кто получает менее 50 тысяч рублей (29%). Это может быть связано как с особенностями офисных помещений в разных секторах экономики, так и с повышенными требованиями к комфорту у высокооплачиваемых специалистов.
Исследование проводилось среди офисных работников Ульяновска в рамках празднования 25-летия сервиса SuperJob, который уже более двух десятилетий занимается исследованиями рынка труда и общественного мнения.
