Сервис SuperJob провел опрос среди экономически активных жителей Ульяновска, чтобы выяснить, какие формулировки в вакансиях вызывают у них наибольшее раздражение. Результаты показали, что 43% респондентов сталкиваются с раздражающими фразами при поиске работы.
Топ-3 самых раздражающих формулировок:
«Многозадачность» (19%) — ассоциируется у соискателей с чрезмерной нагрузкой и выполнением чужих обязанностей
«Стрессоустойчивость» (11%) — особенно когда работа не предполагает нервного напряжения
«Дружный коллектив» (10%) — часто оказывается маркером нездоровой атмосферы в компании
Другие проблемные моменты:
Указание зарплаты «по договоренности» (23%)
Завышенные требования к опыту (20%)
Слишком краткое описание обязанностей (13%)
Обещание связаться без указания контактов (12%)
Указание зарплаты до вычета налогов (7%)
Языковые раздражители:
Англицизмы (3%): «тимбилдинг», «митап», «дедлайн» и др.
Аббревиатуры (3%): «KPI», «SEO», «B2B» и т.д.
«Особенно настораживает сочетание ‘многозадачность’ и ‘конкурентоспособная зарплата’ без конкретных цифр, — комментируют респонденты. — Это явный сигнал, что работать придется за троих, а платить будут минимум».
Исследование показало, что современные соискатели стали более внимательно анализировать формулировки в вакансиях, рассматривая их как маркеры потенциальных проблем на будущем месте работы.
