Согласно исследованию сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, удаленно работающие сотрудники есть в 40% компаний Ульяновска. Опрос проводился среди представителей городских предприятий и организаций.
При этом работодатели определились с оптимальным форматом занятости, оставив удаленку там, где это необходимо и эффективно. В большинстве компаний, практикующих такой формат, он затрагивает лишь небольшую часть коллектива. 71% респондентов указали, что на удаленке работает менее 10% сотрудников, еще 5% компаний сообщили, что удаленные сотрудники составляют от 10 до 20% штата.
Формат дистанционной занятости наиболее распространен в определенных профессиональных областях. Абсолютным лидером является сфера информационных технологий: в 36% компаний, где практикуется удаленка, дистанционно работают IT-специалисты. Сотрудники сферы продаж и инженеры работают удаленно в каждой пятой компании. В топ-5 также вошли эйчары (15%), сотрудники бухгалтерии и финансовых служб (12%).
Лишь 2% опрошенных сообщили, что в их компании есть сотрудники, работающие удаленно из-за рубежа. В структуре удаленной занятости также представлены такие сферы деятельности как закупки, call-центр, юриспруденция и маркетинг.
Сервису по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob исполнилось 25 лет. Все это время компания помогает работодателям и соискателям находить друг друга и отслеживает тенденции рынка труда.
