Согласно исследованию сервиса SuperJob, 27% работающих мужчин Ульяновска, состоящих в браке и планирующих детей, готовы при необходимости взять отпуск по уходу за ребенком вместо своей супруги. Еще 18% респондентов рассматривают такой вариант как вполне возможный.
При этом более половины опрошенных (55%) отвергают эту идею: 34% категорически исключают для себя такую возможность, а 21% считают ее маловероятной.
Данные работодателей подтверждают растущую тенденцию: за последний год в 13% ульяновских компаний сотрудники-мужчины воспользовались правом на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Исследование демонстрирует постепенное изменение традиционных гендерных ролей в вопросах воспитания детей, хотя значительная часть мужчин по-прежнему придерживается консервативных взглядов на распределение семейных обязанностей.
