Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел исследование, чтобы выяснить, как работающие ульяновцы предпочитают, чтобы к ним обращался руководитель. Опрос показал, что 51% респондентов хотели бы слышать от начальника «вы»: 26% — в сочетании с именем-отчеством, а 25% — просто по имени. 34% опрошенных допускают неформальное «ты» и обращение по имени.
Гендерные различия
Женщины чаще выбирают официальный стиль: 31% предпочитают «вы» + имя-отчество (среди мужчин — 20%), а 30% — «вы» + имя (у мужчин — 19%). При этом 44% мужчин против 24% женщин спокойно относятся к «ты» со стороны руководителя.
Возрастной фактор
Сотрудники старше 45 лет чаще настаивают на уважительном обращении: каждый третий хочет слышать «вы» и имя-отчество. Среди работников до 35 лет таких только 17%, а 44% молодежи допускают «ты».
Также стиль общения зависит от разницы в возрасте: если начальник моложе подчиненного на 10+ лет, чаще ожидается формальное обращение. Когда руководитель ровесник или старше, допустимо «ты».
Влияние дохода
Чем выше заработок респондентов, тем проще они относятся к неформальному «ты». Это может быть связано с более раскрепощенной корпоративной культурой в высокооплачиваемых сферах.
Исследование подтверждает, что предпочтения в обращении зависят от пола, возраста, разницы в статусе и уровня дохода. Однако большинство ульяновцев все же ценят уважительную дистанцию в общении с руководством.
