Сервис SuperJob провел исследование, посвященное отношению сотрудников к поручениям, не входящим в их обязанности.
Опрос показал, что 45% работающих ульяновцев регулярно получают от руководства дополнительные задания, а еще 31% сталкиваются с этим время от времени.
Кто и как реагирует на «чужую» работу?
53% выполняют такие поручения бесплатно
23% соглашаются только за доплату
10% отказываются от задач, не прописанных в договоре
Мужчины и женщины сталкиваются с дополнительной нагрузкой одинаково часто, но мужчины чаще настаивают на оплате. Наиболее требовательны сотрудники 35–45 лет и те, чья зарплата превышает 100 тыс. рублей в месяц.
В условиях дефицита кадров работодатели часто расширяют обязанности сотрудников без доплат. Однако толерантность к такой практике снижается – особенно среди высокооплачиваемых специалистов, которые могут позволить себе торговаться или отказываться от неоплачиваемой работы.
