Специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели анализ ситуации на рынке труда Ульяновской области и выявили сферы, где наблюдается наиболее острая нехватка кадров.
По данным за последний месяц, уровень конкуренции в регионе составил 4,4 резюме на одну вакансию, что указывает на умеренную напряженность на рынке труда. Однако в некоторых профессиональных областях дефицит специалистов остается значительным.
Наиболее сложная ситуация сложилась в сфере розничной торговли, где на одну вакансию приходится всего 1,3 резюме (при норме 4,0–7,9). Средняя зарплата в этой отрасли в январе достигла 40,6 тыс. рублей, увеличившись на 14% за год. При этом количество вакансий осталось неизменным, а число резюме выросло лишь на 2%.
Сфера медицины и фармацевтики также испытывает острый дефицит кадров: на одну вакансию приходится 1,9 резюме. Средняя зарплата здесь составила 60,7 тыс. рублей, что на 22% выше, чем в январе 2024 года. Количество вакансий выросло на 46%, а число резюме — только на 6%.
В продажах и обслуживании клиентов уровень конкуренции составляет 3,2 резюме на вакансию. За год количество вакансий в этой сфере сократилось на 17%, а число резюме увеличилось на 25%. Средняя зарплата достигла 53,7 тыс. рублей, что на 16% больше, чем годом ранее.
Сфера туризма, гостиниц и ресторанов демонстрирует уровень конкуренции в 3,4 резюме на вакансию. За год спрос на кадры здесь вырос на 3%, а средняя зарплата увеличилась на 23%, до 42,9 тыс. рублей. Это привело к росту интереса соискателей: количество резюме выросло на 48%, но этого оказалось недостаточно для покрытия спроса.
В производстве и сервисном обслуживании на одну вакансию приходится 3,5 резюме. Средняя зарплата в этой сфере выросла на 16% за год и составила 71,5 тыс. рублей. Спрос на кадры увеличился на 3%, а число резюме — на 10%.
Замыкает список сфера рабочего персонала, где уровень конкуренции также составляет 3,5 резюме на вакансию. Средняя зарплата рабочих за год выросла на 27%, до 78,2 тыс. рублей. Количество вакансий увеличилось на 8%, а число резюме — на 53%.
Отметим, что средняя зарплата по Ульяновской области (по данным правительства) в январе составила 58,6 тыс. рублей.
Анализ рынка труда Ульяновской области показывает, что, несмотря на умеренный уровень конкуренции в целом, в ряде отраслей сохраняется острый дефицит кадров. Наиболее проблемными сферами являются розничная торговля, медицина и фармацевтика, а также продажи и обслуживание клиентов. Рост зарплат в этих отраслях не всегда компенсирует нехватку специалистов, что свидетельствует о структурных проблемах на рынке труда.
Для привлечения кадров работодателям, вероятно, потребуется не только повышать заработные платы, но и улучшать условия труда, а также внедрять программы обучения и развития персонала.
В ТЕМУ:
- При историческом минимуме безработицы Ульяновск испытывает кадровый голод. Подробнее.
