Вчера, 7 августа, в Ульяновске еще раз осудили ситуацию, сложившуюся на УАЗе. Напомним, там грядет массовое увольнение рабочих – как писал Ульяновск.Экспресс, выгнать с завода могут до тысячи человек. И, более того, увольнения уже начались – еще 25 июля под предлогом некой «программы добровольного высвобождения сотрудников, занятых в офисных, вспомогательных и сервисных подразделениях».
«Никакие оптимизации со стороны собственников предприятия не должны задеть благополучие ульяновцев. Мы против наметившихся сокращений, нельзя бросать работников на произвол. В этой ситуации главное - позаботиться о людях. Во-первых, мы внимательно рассмотрим программу развития предприятия. Во-вторых, нужно проработать меры стимулирования завода. Мы готовы рассматривать разные подходы и меры поддержки производства. Однако все изменения на предприятии должны происходить не в ущерб людям, которые там работают», - сообщил глава региона Сергей Морозов.Сейчас на заводе трудоустроено 8900 человек. И часть из них, судя по всему, уже уволились в добровольно-принудительном порядке.
«Руководством предприятия полностью проигнорированы юридические нормы и принципы социального партнерства, не разработана программа развития предприятия, которая позволит повысить эффективность и сохранить наиболее квалифицированную часть персонала. Мы тратим миллионы бюджетных средств на поддержку предприятия, а менеджмент УАЗа продолжает получать зарплату в сотни тысяч рублей и сокращать работников. В ближайшее время я предложу вынести вопрос ситуации на УАЗе на заседание ЗСО», - отметил первый заместитель Председателя Заксобрания Василий Гвоздев.По правилам, сокращения на заводе должны происходить следующим образом – с соответствующим приказом, с уведомлением сотрудника об увольнении за три месяца, со всеми положенными выплатами. Однако в службу занятости пока сообщили лишь о 50 сотрудниках, с которыми предполагается расстаться на предприятии. Чтобы хоть как-то помочь людям, с 12 августа на УАЗе начнутся ярмарки вакансий с представителями других ульяновских заводов, нуждающихся в сотрудниках.
