В Ульяновске судебные приставы обеспечили восстановление в должности незаконно уволенного директора одной из местных организаций. Работница, чьи трудовые права были нарушены, обратилась в суд и выиграла дело.
После этого в службу судебных приставов поступил исполнительный лист о немедленном восстановлении сотрудницы. На его основании было возбуждено исполнительное производство.
Руководство организации, получив от пристава официальное постановление с предупреждением о принудительных мерах, выполнило требование суда в полном объеме. Таким образом, работница была восстановлена в своей прежней должности.
