Жители Ульяновска поделились своим отношением к нательным рисункам в рамках исследования, проведённого аналитической службой SuperJob. В опросе приняли участие как рядовые горожане, занятые в экономике, так и специалисты по подбору персонала из местных компаний.
С точки зрения закона, наличие изображений на теле не может стать официальной причиной для отклонения кандидатуры при трудоустройстве. Тем не менее в некоторых сферах деятельности негласные правила корпоративной этики всё ещё диктуют строгие требования к внешнему виду. В первую очередь это касается банковской сферы, отделов продаж, а также должностей, предполагающих работу с клиентами из премиального сегмента.
Каждый десятый рекрутер признался, что в его практике были случаи, когда претенденту отказывали именно из-за тату. В то же время 80% кадровых специалистов никогда не отклоняли кандидатуры по этому признаку. Судя по комментариям представителей компаний, под удар чаще всего попадают соискатели, претендующие на позиции хостес, секретарей, администраторов в медицинских учреждениях, HR-менеджеров, специалистов по приёму заказов, снабженцев, продавцов-консультантов в косметических отделах, фармацевтов, медсестёр, а также руководителей разного уровня. Решающим фактором обычно становится наличие крупных или слишком заметных, множественных рисунков.
Что касается личного восприятия, то среди ульяновцев положительное отношение к татуировкам выразили 24% опрошенных, тогда как отрицательное — 42%. Интересно, что женщины относятся к этому явлению более лояльно (28%), чем мужчины (21%). Наибольшую симпатию нательные рисунки вызывают у молодёжи до 25 лет (52%) и у людей со средним профессиональным образованием (36%).
Готовность украсить своё тело татуировкой сегодня декларируют 14% участников опроса. Среди респондентов младше 25 лет этот показатель достигает 35%. А вот среди тех, у кого уже есть хотя бы одна татуировка, 43% планируют нанести новые.
