Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда Ульяновской области и определили сферы с острой нехваткой кадров.
В последний месяц уровень конкуренции составил 3,6 резюме на вакансию, что стало лучшим показателем с начала 2024 года. Однако соотношение 4 резюме на 1 вакансию все еще не удовлетворено.
Ситуация в «Розничной торговле» остается сложной: на 1 вакансию приходится лишь 1,2 резюме. Количество вакансий увеличилось на 7%, а резюме уменьшилось на 5%. Предлагаемая заработная плата выросла на 14% до 39,9 тыс. рублей, что ниже медианы по Ульяновской области на 15,1 тыс. рублей.
В сфере «Продажи, обслуживание клиентов» конкуренция составляет 2,4 резюме на вакансию, количество вакансий увеличилось на 9%, резюме – на 27%. Предлагаемая зарплата – 50,2 тыс. рублей.
«Рабочий персонал» также сталкивается с конкуренцией в 2,4 резюме на вакансию. Спрос на рабочих вырос на 14%, зарплаты увеличились на 32,5% до 83,2 тыс. рублей, что привело к росту резюме на 49%, но не удовлетворило спрос.
В «Медицине, фармацевтике» на 1 вакансию приходится 2,7 резюме, количество вакансий увеличилось на 22%, резюме – на 7%. Зарплата выросла на 12% до 51,6 тыс. рублей.
В «Строительстве, недвижимости» конкуренция составляет 2,8 резюме на вакансию, число вакансий увеличилось на 17%, зарплаты – на 35% до 92,4 тыс. рублей, резюме – на 29%.
Ранее Ульяновский филиал ПАО «Ил» «Авиастар» анонсировал открытый набор персонала. Подробнее.
