В Ульяновске местному жителю, который работает инженером-программистом, помогли вернуться на прежнее место. Мужчину уволили, но он с таким решением не смирился и пошел в суд — и оказался прав.
Судьи встали на сторону специалиста и постановили: увольнение было незаконным, а значит, человека нужно немедленно восстановить в должности, да еще и выплатить ему деньги за всё время, что он не работал по вине компании.
Дальше в дело включились судебные приставы. Им поступил документ, который нужно было исполнить сразу же, не откладывая. Они завели дело и официально уведомили руководство фирмы: решение суда придется выполнить, и лучше сделать это добровольно, иначе будут применять жесткие меры.
Руководители организации прислушались и не стали доводить дело до крайностей. В итоге инженер снова занял свое рабочее место, а бухгалтерия пересчитала ему зарплату за все дни вынужденного прогула. История закончилась справедливо — закон восторжествовал.
