Согласно опросу сервиса SuperJob, 64% жителей Ульяновска одобряют идею возрождения системы распределения молодых специалистов после окончания вузов. Против этой инициативы высказались лишь 17% респондентов. Интересно, что поддержка распределения растет с возрастом: среди горожан до 35 лет за эту идею выступают 53%, а среди тех, кто старше 45 лет, — уже 67%.
Родители будущих абитуриентов также поддерживают возвращение системы распределения: 67% из них считают, что это поможет молодежи получить ценный профессиональный опыт. Однако 15% опрошенных родителей высказались против, опасаясь, что такая практика может привести к низким зарплатам, коррупции и ограничению свободы выбора.
Среди студентов мнения разделились: 43% поддерживают восстановление системы, считая, что это поможет приобрести практические навыки, а 39% выступают против, не желая быть «привязанными» к работодателю или государству на несколько лет.
Многие участники опроса отмечают, что современный рынок труда требует гибкости и способности быстро адаптироваться к изменениям. Поэтому важно, чтобы система распределения, если она будет возрождена, учитывала эти аспекты и не ограничивала возможности молодых специалистов.
