Каждый шестой работающий ульяновец (17%) за последний год брал отпуск вне утвержденного графика. Такие данные получены в результате исследования сервиса SuperJob.
Причины внепланового отдыха:
10% респондентов имели законные основания для такого отпуска
7% обратились к работодателю без формальных оснований
Чаще всего необходимость во внеплановом отпуске возникала у сотрудников старшего возраста. Среди основных причин — болезни родственников, проблемы с домашними питомцами, учебные вопросы, неожиданные возможности для отдыха («горящие» путевки), каникулы детей и семейные обстоятельства. Некоторые респонденты признавались, что использовали отпуск на основной работе для временной высокооплачиваемой подработки в другом месте.
Работодатели демонстрируют высокую лояльность: в 94% случаев руководство удовлетворяет заявления сотрудников на внеплановый отпуск. Это свидетельствует о гибком подходе бизнеса к потребностям персонала.
