В Ульяновской области предприятия оборонно-промышленного комплекса остро нуждаются в кадрах. На данный момент на портале «Работа в России» размещено более 1,6 тысячи вакансий в этой сфере. Такую цифру озвучили на заседании штаба по комплексному развитию региона 24 февраля, где докладывали губернатору Алексею Русских о прогнозируемой кадровой потребности.
Глава региона напомнил, что с 1 марта стартует Всероссийский опрос работодателей — он будет проходить на той же платформе «Работа России». Все руководители предприятий должны иметь личные кабинеты на портале. Именно на основе этих данных в учебных заведениях области будут формировать образовательные программы и контрольные цифры приёма студентов. Проще говоря, учить будут тех, кто реально нужен экономике.
«Это позволит готовить именно тех специалистов, которых ждут на предприятиях», — подчеркнул Алексей Русских.
Отдельное внимание — оборонке. Сейчас для заводов ОПК требуются в первую очередь представители рабочих профессий: фрезеровщики, слесари механосборочных работ, сварщики, токари, каменщики, а также инженеры-технологи и механики.
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала Павел Калашников добавил цифр: в ближайшие пять лет региону потребуется закрыть порядка 47,8 тысячи рабочих мест — с учётом тех, кто уходит на пенсию, и новых вакансий. А общая численность занятых в экономике области в 2026 году прогнозируется на уровне более 567 тысяч человек.
Всё это — часть работы в рамках нового национального проекта «Кадры», который как раз нацелен на то, чтобы связать потребности работодателей и систему образования.
