В Ульяновской области продолжают помогать ветеранам специальной военной операции с поиском работы. Поддержка организована в 26 филиалах кадрового центра «Работа России».
Как рассказал губернатор Алексей Русских, персональные карьерные консультанты помогают защитникам составить резюме, выбрать профессию, пройти психологические тренинги, подготовиться к собеседованию. Для желающих сменить специальность открыто 213 направлений переобучения в рамках нацпроекта «Кадры», 27 из них созданы специально для ветеранов СВО. Есть и варианты с удаленной работой.
Вопросы трудоустройства решаются сообща: Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов сотрудничает с региональным филиалом фонда «Защитники Отечества», Ассоциацией ветеранов СВО и работодателями. С начала года число обратившихся в кадровые центры ветеранов выросло в полтора раза по сравнению с прошлым годом.
С 1 марта в регионе начала действовать новая мера поддержки. Как пояснил руководитель Агентства Павел Калашников, теперь работодатели с численностью сотрудников от 36 до 100 человек обязаны выделить одно рабочее место для ветеранов боевых действий без инвалидности, а компании с штатом более 100 человек — два места. Первые итоги станут известны в апреле.
Получить консультацию по всем доступным мерам поддержки можно в филиале фонда «Защитники Отечества» на улице Кирова, 20, или у специалистов службы занятости в кадровых центрах. Адреса, график работы и актуальные предложения опубликованы на сайте zan73.gosuslugi.ru.
Также работает горячая линия 8 (8422) 41-31-41. Для участников СВО запущен сервис «Работа для СВОих» — здесь помогают с трудоустройством, адаптацией, психологической поддержкой, открытием своего дела и бесплатным обучением востребованным специальностям.
На сегодняшний день работу нашли более 40% обратившихся ветеранов. Из них 36% трудятся на промышленных предприятиях, 19% — в торговле, 17% — в образовании, 15% — в сельском хозяйстве, остальные 13% — в сферах энергетики, ЖКХ, транспортных компаниях и оборонных учреждениях.
