Ульяновская служба занятости подвела итоги работы за 2025 год. При её содействии работу нашли почти четыре тысячи жителей города. Об этом на оперативном штабе по развитию города доложила заместитель директора профильного департамента Татьяна Храмова.
По её словам, ситуация на рынке труда сохраняет стабильность. Уровень официальной безработицы по итогам года составил 0,18%, а на текущий момент снизился до 0,13% (573 человека). При этом количество свободных рабочих мест значительно превышает число ищущих работу: на конец 2025 года на одного безработного приходилось около 10 вакансий. Всего работодатели заявили через кадровые центры более 31 тысячи позиций, создав свыше 6 тысяч новых рабочих мест.
Глава города Александр Болдакин отметил, что фиксируемый уровень безработицы является одним из самых низких в истории Ульяновска. «Вместе с тем, на рынке труда сохраняется высокая потребность в специалистах рабочих профессий, особенно на предприятиях городского хозяйства. Мы готовы платить конкурентную зарплату тем, кто хочет и умеет работать», — заявил мэр.
Наиболее востребованными у соискателей стали профессии менеджера, продавца-кассира, бухгалтера, инженера и водителя. При этом 67% всех вакансий в городе — это рабочие специальности. Крупнейшие промышленные предприятия, такие как «Авиастар», УАЗ, Ульяновский механический завод и УКБП, испытывают наибольшую потребность в кадрах.
Значительным достижением года стала массовая легализация трудовых отношений. Благодаря работе по выводу занятости из тени, трудовые договоры оформили 3378 человек, а ещё 2925 зарегистрировались как индивидуальные предприниматели. По итогам этой работы Ульяновск занял второе место в областном рейтинге.
В числе приоритетов на 2026 год — поддержка участников СВО и ветеранов, дальнейшее вовлечение граждан в легальный трудовой сектор, а также организация временной занятости подростков. Важными событиями станут Всероссийские ярмарки вакансий, которые пройдут в Ульяновске в апреле и июне.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Ульяновцы стоят на своём: исследование показало жёсткие зарплатные ожидания. Подробнее.
