Работодатели Ульяновской области могут получить компенсацию затрат на зарплату при трудоустройстве социально незащищенных граждан
Отделение Социального фонда России по Ульяновской области реализует программу субсидирования работодателей, которые трудоустраивают представителей социально уязвимых категорий населения. В перечень таких категорий входят ветераны специальной военной операции, люди с инвалидностью, военнослужащие, уволенные с военной службы, одинокие и многодетные родители, а также другие нуждающиеся в социальной поддержке граждане.
Для участия в программе работодателям необходимо выполнить два основных шага. Во-первых, требуется направить заявление через личный кабинет на портале «Работа России», указав перечень имеющихся вакантных мест. После этого специалисты центров занятости населения Ульяновской области помогут подобрать подходящих кандидатов из числа социально незащищенных граждан. Во-вторых, после трудоустройства сотрудников необходимо подать заявление в Отделение СФР через личный кабинет на официальном сайте Социального фонда, указав данные принятых на работу сотрудников.
Размер субсидии составляет три минимальных размера оплаты труда (67 320 рублей) с учетом страховых взносов и районного коэффициента. Важно отметить, что выплата осуществляется не единовременно, а распределяется на три этапа: первая часть выплачивается по истечении одного месяца работы сотрудника, вторая — через три месяца, и заключительная — после шести месяцев работы. Такой подход стимулирует работодателей к долгосрочному трудоустройству социально незащищенных граждан.
Более подробную информацию о программе субсидирования можно получить на официальном сайте Социального фонда России. Данная инициатива позволяет не только поддержать работодателей, но и создать дополнительные возможности для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и помощи в поиске работы.
