Ульяновские компании стараются идти в ногу со временем, поэтому работодатели стали чаще баловать своих сотрудников приятными бонусами. Компания «HeadHunter» выяснила, чем стараются привлечь к себе новых сотрудников фирмы в нашем регионе.Основными условиями были и остаются «белая» зарплата, премии и соцпакет. А вот в числе приятных мелочей оказались фрукты, печенье, конфеты и корпоративный спорт. За последние три года количество таких предложений на рынке труда выросло аж в 2,5 раза.Чаще всех своих сотрудников стараются баловать в ИТ-компаниях – на них приходится почти половина подобных упоминаний за год на сайте по поиску работы. В основном приятные дополнения к основным условиям трудоустройства достаются работникам маркетинга, рекламы и PR. Ну а сотрудникам строительных предприятий, бухгалтерии и туризма приходится довольствоваться малым – бесплатным чаем в офисе.Заниматься спортом бесплатно или с большими скидками предлагают многие ульяновские компании. Их число за год выросло на треть. Также в вакансиях нередко стали упоминать о бесплатных уроках английского, наличии корпоративной библиотеки и обучающих курсах. Отсутствие дресс-кода – еще один популярный бонус.Кроме того, в некоторых компаниях (опять же, по большему счету «айти») работодатели предлагают relax-зону с X-box, бесплатные завтраки и ланчи, а также дартс и мягкие пуфики.
Как ульяновцы распоряжаются маткапиталом в 2026 году: направления трат и размеры выплат
Почти 1 600 сертификатов на материнский капитал оформило Отделение СФР по Ульяновской области с начала...
