В городе, визитной карточкой которого долгое время был «Старейший вуз Поволжья» — Ульяновский педагогический, катастрофически не хватает учителей.
Дефицит кадров на сегодня в ульяновских школах составляет около 300 специалистов. И, если раньше не хватало учителей начальных классов и иностранных языков, то теперь вакансии есть по всем предметам. Педагогический вуз за последние 5-10 лет выпустил тысячи специалистов, однако в работать в школы пошли немногие.
С этой проблемой городские власти пытаются справиться с помощью кадровой программы, которая включает курсы повышения квалификации, участие в конференциях, мастер- классах и прочее. Однако эти усилия не приносят результатов. Кроме того педагогический состав работающих учителей далеко не молод. Многие вынуждены работать и после выхода на пенсию. Причём, не из-за денег, а ради идеи, ради сохранения школ.
Чиновники утверждают, что сейчас учителя вынуждены работать на полторы-две ставки, чтобы суметь обеспечить себя приемлемой зарплатой.
Ситуация в сельских школах ещё хуже. Учителя вынуждены вести, кроме своих предметов и те, которые раньше были им далеки.
Все это пагубно сказывается на общем уровне образования ульяновских детей.
Чтобы «замылить» глаза обществу, создаются всякие новаторские кружки и классы с углублённым изучением программирования и прочего, однако основную образовательную базу уже способны давать далеко не все школы города и области.
