Сервис по поиску работы SuperJob провел исследование рынка труда в Ульяновске, результаты которого демонстрируют заметный раскол среди экономически активного населения. Лишь 4% опрошенных горожан считают, что их текущий оклад полностью соответствует квалификации, и не планируют обсуждать его увеличение с руководством.
При этом большинство респондентов либо уже действуют, либо готовы к диалогу:
- 27% ульяновцев уже инициировали переговоры об увеличении дохода;
- Еще 25% готовятся попросить повышения в ближайшее время.
Однако значительная доля работников (21%) признает себя недооцененными, но отказывается от прямого диалога о деньгах. Нежелание обращаться за прибавкой обусловлено рядом барьеров. Четверть пессимистов (24%) заранее уверены в бесперспективности переговоров («Все равно не повысят»). Для 17% граждан психологически проще найти новую работу, чем «выпрашивать» повышение на текущем месте.
Среди других причин отказа назывались жадность руководства (9%), психологический дискомфорт при обсуждении финансов (6%), тяжелое положение компании или ожидание инициативы сверху (по 5%).
Исследование выявило прямую зависимость между активностью работника, его возрастом и уровнем заработка. Наиболее решительны в вопросах финансовых переговоров молодежь и высокооплачиваемые специалисты. Среди горожан до 35 лет уже попросили прибавки 30%, еще 32% планируют сделать это вскоре. Схожая динамика наблюдается у тех, чей доход превышает 150 тысяч рублей в месяц: 32% из них уже обращались к начальству, и столько же собираются инициировать разговор.
