Согласно исследованию SuperJob, за время пандемии прибавку к зарплате чаще в Ульяновске давали тем, кто просил повышения на 30% и более
За время пандемии за прибавкой к зарплате обращались к руководству 4 из 10 ульяновцев, добились желаемого 42% из них.
38% жителей Ульяновска просили прибавку к зарплате в течение последних полутора лет. Мужчины в городе говорили с руководством о повышении дохода чаще женщин (43 и 35% соответственно). Число тех, кто обращался за повышением зарплаты в последние полтора года, увеличивается с ростом уровня дохода опрошенных: 26% среди ульяновцев с зарплатой менее 30 тысяч рублей и 43% среди тех, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей.
В переговорах о зарплате чаще всего речь велась о прибавке в размере 30 и более процентов — с такими цифрами обращались к руководству 24% опрошенных. 31% жителей Ульяновска не называли конкретного размера прибавки, оставляя это решение за руководством.
Из тех, кто просил прибавку, получили ее 42%. Чаще всего зарплату увеличивали на 10%.
Очевидно, что решение о размере прибавки, достигнутое в результате переговоров, зависит от многих факторов, среди которых как финансовое положение компании, так и вклад специалиста, стремящегося к увеличению зарплаты, в общее дело. Однако определенные закономерности все же просматриваются. За последние полтора года чаще всего желаемого размера прибавки добивались те, кто просил 5-10%, а также те, кто просил 30% и более. Те, кто не озвучивает конкретных желаемых сумм, чаще всего получают прибавку в 10%.