Согласно данным опроса SuperJob, в котором участвовали офисные сотрудники, работающие непосредственно на территории работодателя, 46% из них в Ульяновске сталкиваются с корпоративными требованиями к одежде. Из них 6% трудятся в условиях строгого дресс-кода, а 40% работодатель просит придерживаться делового стиля.
Абсолютное большинство (82%) сотрудников компаний, где принят дресс-код, приобретают офисную одежду исключительно за свой счёт. Лишь у 6% опрошенных работодатель полностью компенсирует расходы либо предоставляет корпоративную одежду и обувь. Ещё 4% респондентов получают частичную компенсацию или отдельные предметы гардероба.
Сам корпоративный дресс-код нравится 56% работников, и только 11% относятся к нему негативно. Необходимость соблюдать корпоративный стиль в одежде воспринимают спокойно 54% опрошенных, с пониманием — ещё 33%. Отрицательно к этому требованию относятся лишь 6%.
Сотрудники довольно высоко оценивают степень влияния внешнего вида и манеры одеваться на карьеру: по 10-балльной шкале средняя оценка составила 5,3 балла. Женщины считают этот фактор чуть более важным (5,6 балла), чем мужчины (4,9). При этом 11% опрошенных уверены, что их внешний вид и готовность соблюдать дресс-код оказали решающее влияние на карьеру, поставив максимальные 10 баллов из 10.
