Согласно данным опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие представители предприятий и организаций, а также родители учеников из Ульяновска, 16% местных работодателей проводят профориентационные мероприятия для детей своих сотрудников.
Чаще всего это дни открытых дверей и экскурсии на производство или в лаборатории, встречи детей с сотрудниками, профориентационная диагностика, тренинги и лекции, а также участие представителей компаний в школьных классных часах. Кроме того, работодатели организуют олимпиады и профессиональные конкурсы, летние трудовые лагеря и стажировки для несовершеннолетних, финансируют профориентационные бизнес-игры и обучение подростков работе с программным обеспечением.
Ещё 24% работодателей в настоящее время не ведут такую работу, но хотели бы наладить эту практику. Не видят в этом необходимости 45% компаний.
Среди родителей-школьников ситуация выглядит иначе: только 6% опрошенных сообщили, что в их компаниях проводятся профориентационные мероприятия для детей сотрудников. При этом 54% родителей хотели бы, чтобы их работодатель организовал подобную работу. Запрос на профориентацию особенно высок среди родителей младше 40 лет — 71% из них хотели бы появления таких мероприятий (против 45% среди родителей в возрасте 40 лет и старше).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Больше 58 тысяч ульяновских школьников примерили на себя будущие профессии. Подробнее.
